
A Prefeitura Municipal de Jussara, por meio da Secretaria Municipal de Educação, registrou avanços relevantes na rede pública municipal de ensino no período de 2025 e no início do ano letivo de 2026. As ações implementadas refletem o compromisso da gestão com a melhoria da qualidade educacional, a valorização dos profissionais e o fortalecimento do processo de ensino-aprendizagem.
Entre as principais medidas adotadas, destaca-se a realização de concurso público, que possibilitou o início do ano letivo de 2026 com 100% dos professores da rede municipal efetivos, garantindo maior estabilidade funcional, continuidade pedagógica e melhor acompanhamento do desenvolvimento dos estudantes.
No cumprimento do Plano de Carreira do Magistério, 98 professores da rede municipal foram contemplados com a progressão horizontal, medida que reconhece a qualificação profissional, a formação continuada e a dedicação dos servidores, além de promover a adequação remuneratória prevista em lei.
No campo pedagógico, os resultados obtidos ao longo de 2025 demonstram avanços expressivos na aprendizagem. No início do ano, 48% dos alunos da rede municipal apresentavam fluência na leitura. Ao final do período letivo, esse índice alcançou 84% dos estudantes, evidenciando a efetividade das ações educacionais desenvolvidas.
Os resultados também são atribuídos aos investimentos em materiais didático-pedagógicos de qualidade, por meio do Programa Aprende Brasil, bem como à adesão ao Programa Alfa Mais Goiás, iniciativa do Governo do Estado de Goiás voltada ao fortalecimento da alfabetização e da aprendizagem nas séries iniciais do ensino fundamental.
A administração municipal reconhece o trabalho desenvolvido pela Secretaria Municipal de Educação, equipes pedagógicas, profissionais da educação, estudantes e famílias, cuja participação é fundamental para o êxito das políticas públicas educacionais.
A Prefeitura Municipal de Jussara reafirma seu compromisso com a continuidade dos investimentos na educação pública, assegurando o cumprimento da legislação vigente, a valorização dos profissionais da rede e a promoção de uma educação de qualidade para as crianças do município.





